CODE OF CONDUCT
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (GCG) mengatur mengenai proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan yang berdasarkan pada prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independen, dan Fairness (adil) serta peraturan perundangan undangan. PT Pupuk Indonesia Pangan menghendaki terciptanya citra dan reputasi perusahaan yang didasari dengan etika kerja dan tata perilaku insan perusahaan yang sejalan dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, serta didasari dengan adanya etika yang dilaksanakan perusahaan ketika berinteraksi dengan seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, dengan disusunnya standar perilaku dan etika baik merupakan fondasi bagi terjalinnya hubungan yang akan mampu meningkatkan kinerja, meningkatkan nilai tambah, serta akan meningkatkan kepercayaan seluruh pemangku kepada perusahaan. Dengan demikian, maka perusahaan memiliki hubungan baik dan saling menghargai dengan seluruh pemangku kepentingan dan akan meningkatkan keunggulan daya saing berkelanjutan.
Pedoman Perilaku (code of conduct) merupakan salah satu kelengkapan infrastruktur GCG perusahaan dimana pedoman atau charter ini mengatur Etika Kerja dan Tata Perilaku Insan Perusahaan serta Etika Perusahaan dengan Pemangku Kepentingan. Melalui pedoman ini diharapkan seluruh Insan Perusahaan dapat memahami dan menerapkan Etika dalam menjalankan pekerjaan serta memahami dan menerapkan Etika yang ditetapkan perusahaan dalam berhubungan dan berinteraksi dengan Insan Perusahaan dan Pemangku Kepentingan. Melalui pedoman ini pula diharapkan seluruh Insan Perusahaan dapat memahami standar etika yang ditetapkan perusahaan ketika berhubungan dan berinteraksi dengan seluruh Pemangku Kepentingan.
Penyempurnaan atau revisi Pedoman Etika dan Perilaku (code of conduct) ini merupakan salah satu wujud komitmen manajemen dalam upaya membangun hubungan atau interaksi karyawan dengan seluruh insan perusahaan termasuk hubungan perusahaan dengan seluruh pemangku kepentingan. Penerapan etika kerja dan tata perilaku bertujuan untuk membangun kultur perusahaan dengan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik sehingga mampu menjaga citra dan reputasi perusahaan dimata insan perusahaan dan seluruh pemangku kepentingan.
PT Pupuk Indonesia Pangan memahami sepenuhnya bahwa dokumen ini merupakan dokumen yang hidup, dan senantiasa perlu disesuaikan dengan segenap dinamika perubahan sehingga kami bertekad untuk melakukan pengkajian ulang secara berkelanjutan guna menyesuaikannya dengan dinamika lingkungan usaha. Namun demikian, dalam setiap perubahan yang dilakukan, PT Pupuk Indonesia Pangan akan senantiasa berpegang teguh terhadap nilai-nilai dasar yang dianut oleh Perusahaan.
Selengkapnya untuk Code of Conduct dapat dilihat, disini.
